Интервю за работа

Милена:Здравейте.

Стефан:Благодаря, че се отзовахте толкова бързо на поканата за интервю.

Милена:И аз благодаря за поканата.

Стефан:Нека първо да се представя. Аз съм Стефан и се занимавам с подбора на персонал в компанията вече от 4 години. Както говорихме по телефона, имаме интерес към вашата кандидатура за позицията бизнес анализатор. Може ли да ми разкажете малко повече за себе си?

Милена:Да, разбира се. Аз съм родом от Варна, там завърших икономическия университет със специалност “Дигитални технологии в бизнеса”. След това живях две години в Дания, където завърших магистратура със специалност “Международен бизнес и мениджмънт”, но реших да се върна в България, тъй като искам да се развивам тук.

Стефан:Това е чудесно. А какво ви привлече в нашата обява? Защо решихте да кандидатствате?

Милена:Ами на първо място бях привлечена от фирмата, защото е много известна в този бранш и предполагам, че тук ще мога да науча много, а и ще има потенциал за развитие. Освен това самата позиция също ми се стори интересна. Искам да се уча да анализирам и оптимизирам бизнес процеси – това е нещо, което съм учила в университета, но сега съм готова да го приложа на практика.

Стефан:Добре, като споменахте прилагане на практика, можете ли да ми разкажете за досегашния си работен опит?

Милена:Ами докато учех във Варна, работех в една фирма за връщане на данъци, където помагах на хора, работили в Щатите, да получат обратно част от данъците, които са платили. Това беше много интересен опит, който ми помогна да разбера как работи не само американското данъчно законодателство, а и как протича целия процес. След това, по време на магистратурата ми в Дания, имаше изискване да изкарам шестмесечен стаж по специалността. Въпросният стаж беше в една застрахователна компания, където бях асистент на един мениджър. Това също беше много ценен опит. Въпреки че моите задължения бяха предимно организационни, имах възможност да наблюдавам отблизо как протича работния процес на екипа и с какви предизвикателства се справя мениджърът. 

Стефан:Към такъв тип позиция ли се стремите в дългосрочен план? Управление на екипи? Или предпочитате управление на процеси?

Милена:Хм, в дългосрочен план, да, виждам се като мениджър на екип и искам да се развивам в тази посока. Но знам, че за да стигна до там, трябва да имам много добро разбиране за бизнес процесите и затова мисля, че позицията на бизнес анализатор би била едно добро начало.

Стефан:Добре. Кажете ми кои са най-силните Ви страни? Кое Ваше качество смятате, че ще Ви помогне да се справите отлично с работата, ако изберем Вас?

Милена:Ами, на първо място, аз имам аналитично мислене, което смятам, че е важно за един бизнес анализатор. Освен това съм много адаптивна и се уча бързо, така че мисля, че бързо ще навляза в особеностите на работата. Другото нещо, което смятам, че ще ми помогне, е това, че съм много подредена, в смисъл, че мога да спазвам последователност, не се разсейвам лесно и като цяло съм много внимателна в работата си. И не на последно място, бих казала, че съм много мотивирана и когато си поставя нещо за цел, винаги го постигам.

Стефан:Ясно. А кои са слабите Ви страни според Вас? Кое би Ви попречило да се справите с работата?

Милена:Хм, може би най-слабата ми страна е, че техническите ми познания не са на високо ниво. Въпреки че съм завършила “Дигитални технологии в бизнеса”, нямам опит с бази данни, защото това не беше включено в практическите упражнения в университета. Но както казах, бързо се уча, така че мисля, че след първоначалното обучение ще овладея това, което е нужно за работата.

Стефан:Добре. Благодаря Ви много за отделеното време. Ще се свържем с Вас допълнително, за да Ви кажем дали сте одобрена.

Милена:И аз благодаря. Ще очаквам Вашето обаждане.